能登半島地震復旧支援要請が(一社)静岡県測量設計業協会を通じてあり、石川県穴水町の測量支援を行う事となりました。
6月12日に測量4名と設計1名が第1陣として現地に向かうこととなり、出発式が行われました。
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出発式では、設計部部長より「協会並びに会社の代表として、被災地の復興に尽力したい」との言葉がありました。
これから約1ヶ月の予定で現地での復旧支援を行うこととなります。6月に入り暑い季節となります。体調管理にも十分気をつけ、業務に当たりたいと思います。
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能登半島地震復旧支援要請が(一社)静岡県測量設計業協会を通じてあり、石川県穴水町の測量支援を行う事となりました。
6月12日に測量4名と設計1名が第1陣として現地に向かうこととなり、出発式が行われました。
出発式では、設計部部長より「協会並びに会社の代表として、被災地の復興に尽力したい」との言葉がありました。
これから約1ヶ月の予定で現地での復旧支援を行うこととなります。6月に入り暑い季節となります。体調管理にも十分気をつけ、業務に当たりたいと思います。
5月16日、17日に参加させていただいた、静岡南中学校の仕事体験プログラムの感想が、届きました。
・名前も知らない会社で建設コンサルタントという仕事も知らなかったけど、実は自分の知っている道に関わっている会社だった
・工事をする人達の仕事は目に見えるから知っていたけれど、その陰に計画や設計をする人がいることを知った
・自分も社会人になったら、地域の人に貢献出来る仕事がしたい
など、大変嬉しい感想が寄せられました。
建設コンサルタントという仕事は、世の中で知っている大人の方も少ない業種です。
その仕事について、今回、中学生の皆さんに知っていただく機会を与えてくださった、静岡市立南中学校の先生方、
今回の職業体験を弊社にとお声かけくださいました静岡大学 学生支援センター宇賀田教授 ありがとうございました。
静岡大学ホームページにも掲載されました
【静岡大学 ホームページ ニュース】
5月16日・17日 中学2年生を対象としたキャリア教育プログラムを実施しました
5月16日・17日に静岡市立南中学校で行われた職場体験プログラムの受け入れを行いました。
今回の職場体験プログラムは、静岡大学がサポートとして入り地域企業で働く大人の姿に多く触れることで、
社会への役立ち感や仲間と一緒に味わう達成感が得られる仕事を想像し、
「 地域内で成長する 将来の自分が描けること 」を考えられたものです。
5月16日には、「地域の企業訪問(見学)」として、午前中に生徒35人、午後には50名の受入をし、
総合建設コンサルタントの仕事の説明、そして当社が設計し、施工された道路にバスで移動して見学していただきました。
また、17日は静岡大学で「地域での私たちの未来像」をテーマとしたグループワークに参加。
企業説明とグループワークへのアドバイスをさせていただきました。
私達、建設コンサルタントの仕事は普段の生活の中で目に見えている仕事ではありませんが、
地元静岡のインフラを支える大切な仕事という事を理解していただけたようで、
引率の先生のお話では生徒より「面白そう!」「この道知ってる!」「服部エンジニアに入りたい!」などの声も聞こえたようです。
建設コンサルタントのような実は生活に密着して社会貢献している会社なのに、知られていない企業が沢山あります。
自分がどのように社会貢献し働いていくのか…を想像して、これからの将来を描いていけるような、お手伝いができたのであれば嬉しいです。
4月23日(火)に*地理情報システム(GIS)の社内研修会を行いました。
この研修会はGISデータの活用により、技術者としての技術力向上・知識の取得や設計業務の効率化を図ることを目的として、
設計から他部署へ協力を仰ぎ実施されました。
*地理情報システム(GIS:Geographic Information System)…地理情報や付加情報をコンピューターの地図上(デジタルマップ)に可視化して
情報の関連性や傾向などを分かりやすいかたちで導き出すシステム
本年度は、4月4日(木)に本社で健康診断や安倍川河川清掃、静岡市道路サポーター活動を行いました。
雨上がりの暑いくらいの陽気の中、安倍川で今年も多くのゴミを拾いました。
マナーを守り、自然豊かな静岡の街を皆が気持ちよく過ごせるように心がけたいですね。
静岡の建設コンサルタント 服部エンジニアです。
4月1日に入社式及び辞令交付を行いました。
2024年度の新入社員は3名。
新しい仲間が増えるこの日を社員一同楽しみにしておりました。
新入社員は本日から8日間会社への理解や必要なスキルを学ぶ研修に入ります。
令和5年 台風二号により発生した災害対応に対して、2月27日に静岡土木事務所長より感謝状をいただきました。
地元のコンサルタントとして早急な災害復旧への対応はもちろんですが、災害が起こらない街にできるような提案にも努めてまいります。
1月30日(火)に『しずおかアダプトロード』の協定に基づき、県道島田大井川線の除草とゴミ拾いを行いました。夏期時期の活動ほどの量はありませんでしたが、ゴミ袋3袋分のゴミとなりました。
令和6年は1月4日が仕事始となり、取締役と事業本部社員で集合写真を撮りました。
社員一同、本年もよろしくお願いいたします。
12月27日の午前中は大掃除を、終業後には創立70周年記念式典、安全衛生大会、忘年会を行いました。
忘年会では、70周年記念式典ということもあり、退職された役員の方々、来年入社予定の方にも参加いただきました。
各事務所の社員が一堂に会す機会がコロナ禍で失われていたので、久しぶりの忘年会は大盛況でした。
11月29日に2024年度入社学生の内定式を行いました。
高校生の方は授業優先とし、大学生の2名が参加されました。
内定式の様子は会場、web視聴、オンデマンドでの配信を行い、内定者からは自己紹介と決意表明をパワポでプレゼンしていただきました。お二人の個性光るプレゼンが素晴らしかったです。
また、お二人のために作成したキャリアカルテを見ながら、配属予定先の社員との座談会を行いました。
前向きなお二人の様子を拝見し、ますます4月から一緒に働くのが楽しみになりました。
10月20日(金) 令和5年度 第3回道路サポーター活動を行いました。
10月とはいえゴミ拾いをしながら日向を歩くと、汗が出てきました。
9月28日に今年度、島田市・島田土木事務所と締結した『しずおかアダプトロード』の協定に基づき、当社島田事務所沿いの島田大井川線歩道の除草やゴミ拾いを行いました。
天気も良く汗ばむような陽気のなか、ゴミ袋6袋分の草やゴミを回収しました。
これからも地域に貢献出来るよう定期的に活動を継続していきます。
9月26日、9月27日に救命講習会を開催しました。
9月26日には、普通救命講習を受講したことのある社員が、午前・午後に分かれ90分の救命入門コースを受講。27日には普通救命講習を受講したことのない社員6名が、180分の普通救命講習を受講しました。
当社では、救命処置の手順、胸骨圧迫、AEDの操作については、一度受講しただけでは緊急に対応できない可能性があることから、3年に1回は救命入門コースを受講し再確認することとしております。
聞いて分かっていたはずの事が、緊急時にはパニックになってしまうおそれがありますので、何回も復習することが大事ですね。
8月1日(火)に科学技術高校生の職場見学会を行いました。
ドローンによる3次元測量や、橋梁点検などを体験していただきました。
興味を持っていただけた様子で、いろんな質問があり、対応しているこちらが嬉しくなりました。
令和5年7月27日に道路美化活動の推進として、染谷島田市長、内山島田土木事務所長、当社社長3者で「しずおかアダプトロード・プログラム」の締結式を行いました。
これからも、きれいな道、きれいな街づくりを目指して、さらなる地域貢献に努力していきます。
6月16日(金)に社内技術研修会を行いました。
会社、担当技術者としての技術力向上や知識等の取得を目指して6月16(金)に社内技術研修会を実施しました。技術職だけでなく営業職や事務職の社員の参加がありも業務についてより知る機会となりました。
また、会場での参加が難しい社員のためにオンライン配信も行いました。
6月5日(月)に令和5年度第2回道路サポーターを行いました。
梅雨に入り蒸し暑くなってきました。
熱中症に気をつけ、こまめに水分補給するように心がけたいですね。
5月18日(木)に静岡大学農学部で『2023年度 農学部インターンシップ説明会』に参加させていただきました。
その後、農業関連の企業の方がインターンシップについて、会社説明等をお話しになったのですが、私達も興味深く引き込まれるような内容で、学生の皆様と同じような目線でお話を伺わせていただきました。
当社からは、農業分野ではない会社として建設コンサルタントという仕事について説明させていただきました。また、静岡大学農学部出身の社員からは、一見何も関係ないと思われる仕事でも、幅広く学べる農学部であるから接点がある事や、調査分析するという研究に対する姿勢が今の仕事に通ずるものがある点などをプレゼンさせていただきました。
たいへん多くの方に、表には出ないけれども、当たり前にある日常生活を支える『建設コンサルタント』という仕事がある事を知っていただく良い機会となりました。
4月8日(土)は、事業本部に検診車を呼び健康診断を行い、部署別に安倍川清掃と静岡市道路サポーターを行いました。
また、本年度は勤務後に互助会のレクレーション担当の方主体になって開催された5年ぶりの『安倍川河川敷バーベキュー』
「マスク外した顔初めて見た!」と入社2年目、3年目の社員があちこちで言われていました。参加した社員同士もお互い笑顔を見るのも久しぶり。部署を超えた楽しい交流が出来ました。