生産性を高めることによるワークライフバランスの改善や静岡を支えてきた実績など、実際のデータをもとに服部エンジニアを紐解きます。
※データは主に2026年4月1日時点集計のものです。
売上高
2025年度
14億2300万円
2024年度
16億4400万円
2023年度
14億8300万円
社員数
104名
MAN
82%
WOMAN
18%
社員の年齢構成
20歳未満
0.9%
20〜29歳
25.5%
30〜39歳
11.8%
40〜49歳
11.8%
50〜59歳
24.5%
60歳以上
25.5%
社員の職種の割合
測量
29%
調査
7%
設計
41%
営業
7%
事務などその他
16%
官公庁からの仕事が占める割合
98%
内訳
| 静岡県庁 | 52.2 % |
|---|---|
| 静岡市役所 | 35.9 % |
| 静岡市以外の市町役所 | 10.0 % |
| 国関係 | 0.8 % |
| 民間 | 1.2 % |
これまでに携わった中でもっとも大規模だった工事と、その工事の総工事費
馬ノ瀬高架橋に関する工事
15億円
服部エンジニアが1年で支えた案件数
228件
※インフラに関わる設計・点検・測量・調査等
社員の平均勤続年数
17.1年
過去5年に入社した社員の定着率
新卒入社
24名
中途含む入社
37名
※2022/4/1~2026/4/1の入社者をカウント
有給取得率
61.5%
※2025年度(2024/10/21-2025/11/20)実績。
時間休の取得実績は8時間=1日取得として実績に加算。
1ヶ月の平均残業時間
5.3時間
年間休日数
123日