新年の挨拶

今年も当社の仕事始めは、お取引先にあわせ1月4日(火)からでした。

昨年に引き続きコロナ禍での新年仕事始めとなり、会議室で行われた社長挨拶の参加者は幹部社員の10名。その他の社員はオンデマンド配信で視聴するかたちとなりました。

オンデマンド配信を視聴

 

令和3年度 第4回道路サポーター

12月4日(土)に令和3年度 第4回道路サポーターを行いました。

風が強く寒い朝となり、ゴミ袋にゴミをいれようとしたら風で袋に入れたゴミが出てしまいました。川の近くは特に風が強いため気を付けて持たないとせっかく拾ったゴミをまき散らしてしまいますね。

こんな大きなものが捨ててありました。

 

清掃のたびに酒瓶が散乱していた弥勒緑地ですが、この日は清掃後のようで、ベンチ下にゴミもなくとてもきれいでした。

静岡県地震防災センター見学

今年度のBCP計画訓練第1弾『安否確認訓練』に続き第2弾として
11月25日(木)と12月2日(木)の2日に分け、静岡県地震防災センターでの『体験学習』に行ってきました。
静岡市葵区駒形通5丁目にあり、見学は予約制
 
大型スクリーンで日本の地質構造や地震のメカニズム等を学んだ後、地震体感ゾーンで震度7の揺れを体験。手すりがある状態でかろうじて立っていられるような揺れでした。
震度7の揺れを体感中。足を踏ん張り手すりを持ち、ようやく立っていられる激しい揺れ
 
2013年に発表された南海トラフ地震の被害想定では、30万人以上の犠牲者が想定されていること、その内10万人が静岡県内の犠牲者である事や、その犠牲者の人数を減らす減災対策が行われ、2019年度試算試算では33,000人まで減らすことが出来ており、2022年には20,000人まで減らすことを目標としている等、静岡県の対策なども聞くことができ、大変有意義な時間となりました。
日本列島付近のプレートと地震について説明を受ける
 
その他、地震の際には静岡県では津波が2分で到達する市町もあるため、遠くより高いところに避難することの大切さや、家具固定の大切さなどを知ることが出来ました。
南海トラフ地震が発生した場合の震度。津波の高さ及び到達時間。
 
ただ、知識を得ただけでは意味がありません。
知る、備える、行動する事が大切です。
多くの方にこの静岡県の防災センター見学をしていただき、知る、備える、行動するを、実践いただければと思いました。
 
静岡県地震防災センターホームページ

救命講習

静岡の建設コンサルタント 服部エンジニアです。
11月17日(水)19日(金)には普通救命講習を既に受講した社員向けに救命入門コースを消防署の方にお越しいただき行いました。
胸骨圧迫
力が加わるよう、肘の真上に肩がくるようにします
受講しても普段行わないことは忘れてしまうもので、肋骨ではなく胸部を圧迫することの大切さや、電気ショックを与える必要がないとAEDが判断したあとも、パットは剥がさずにそのままAEDに計測を続けてもらうこと等、AED使用の際の注意点を再確認しました。
人が倒れていたら、まず助けを呼びます
また、今年は新型コロナウイルス感染防止のために、声かけ等の仕方が変わったことも教えていただき、大変有意義な時間を過ごすことが出来ました。 
AEDがショックを与えた後も呼吸がなければ、胸骨圧迫を交代しながら続けます
新入社員など普通救命講習未受講の社員は11月16日(火)に普通救命講習を受講。
緊急の際にAEDや胸骨圧迫などの救命措置が出来るよう、1年に1回は救命講習の受講はしたいものですね。

1day 仕事体験実施中

安否確認訓練

10月29日(金)に安否確認訓練を行いました。

今回は安否確認システムを使用し、対策本部を立ち上げ特定のグループに指示を送り回答をもらうまでの訓練となりました。

対策本部を立ち上げた様子

訓練を重ね問題点を洗い出すことで、本当に災害に遭ったときに人員体制を整え災害復旧のお手伝いが出来るよう努めてまいります。

内定者顔合わせの会

10月27日(水)に、令和4年度の新入社員内定者の顔合わせの会を行いました。

遠方の方とはオンラインでつながり、自己紹介、そしてゲームなどをして、先輩社員との交流を図りました。
ゲームについては内定者の方から案をいただいたり、進行していただいたり楽しい会となりました。
また、事前に行っていたアンケートに先輩社員から回答をお伝えしました。初めての就職に対する不安が少し解消出来たら嬉しいです。

令和3年度 第3回道路サポーター

10月26日(火)に令和3年度 第3回道路サポーターを行いました。
雨上がりということもあり、水たまりが出来ている道路もありましたが、お天気も良く暖かい朝でした。
雨が降るとゴミが水で張り付いて取りにくいですね。

献血車に来ていただきました

本年度も10月12日(火)に事業本部に献血車にきていただきました。


ワクチン接種より48時間は献血できないため例年より少ない人数でしたが、今年はご近所の方にもご協力いただきました。

今回の今回の事前の問診には、ワクチン接種からの時間も含まれていました

来年もご近所の方にもご参加いただけるように働きかけ等を行っていきたいと思っています。

令和3年度 社内技術業務発表会

10月8日(金)に社内技術業務発表会が行われました。

本年度は設計部より4名、測量調査部より2名、企画部より1名の方の発表がありました。

3次元点群と3次元設計データの活用事例
三方原農業用水パイプライン更新設計業務における管更生工法選定事例

最優秀賞は測量調査部の「新たな測量機器を用いた水路測量業務及び安全性の向上について」が選ばれました。

新たな測量機器を用いた水路測量業務及び「安全性の向上について

今回の社内技術業務発表会も会場の密にならないように、そして業務に直接関わらない社員も見易いようにと、会場とWebを使用しての開催となりました。

仕事体験 再開のお知らせ

緊急事態宣言中に見あわせておりました、『1day 仕事体験』を再開することといたしました。 
本年中は10月1日以降に月2回ペースでの開催を計画しております。どうぞお気軽にご参加下さい。
1day 仕事体験のエントリーはマイナビ2023よりお願いいたします。

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp102254/outline.html

仕事体験の様子

また、誠に残念ではございますが本年度の 『3days インターンシップ』に関しましては、中止とさせていただきます。

技術研究発表会

8月6日(金)に静岡県建設コンサルタンツ協会主催の技術研究発表会がおこなわれました。


本年度はコロナ禍での開催、蔓延防止等重点措置が決まった事もあり、オンラインにておこなわれました。視聴のためのIDがあり参加人数が限られた発表会でしたが、当社では会議室を開放し、業務に支障のない範囲で職種にかかわらず視聴できるようにしました。

技術職ではない社員も技術を売る会社の社員として、業界の動向や現状を知ることは大切ですね。

当社社員の『3次元点群データの活用を例として』はオープンデータと無料ソフトウエアを使用し現場の解析ができるという発表でした。
災害現場のような危険な場所の状況が現地に行かなくても状況が把握できる事は素晴らしいことですね。

 

熱海の災害現場の解析の様子は、Facebookに動画掲載してありますので是非ご覧下さい。

https://fb.watch/7spwntsyzf/

 

ある日の社内風景

今年度の新入社員が先輩から仕事を教えてもらっていました。
たまたま通りかかり、写真を撮らせてもらいました。
2人とも写真を撮られていることにも気づかないほど集中しています。

先日は、文系大学出身の彼女がCADで図面を制作する練習をしていましたが、今日は何を教えてもらっていたのかな?

令和3年度 第2回道路サポーター

6月8日(火)に令和3年度 第2回道路サポーターを行いました。


予定されていた6月4日(金)に雨天のため延期でこの日に行われたわけですが、この日は朝から強い日差しが照りつけ日向はかなりの暑さ。
ゴミ拾いでもじんわりと汗が出てきます。

現場に行く時は熱中症対策を十分におこなわなくてはいけない季節になった事を感じました。

今回も公園に沢山の瓶が1箇所にまとまってあったそう。
小さい子供も利用する公園。瓶が割れて怪我をする危険を想像して自分の出したゴミは持ち帰る心がけが大事だと感じました。

令和3年度 第1回社内技術研修会 開催

5月28日(金)に令和3年度 第1回社内技術研修会が開催されました。
今回もコロナ対策として会場参加人数を16席にし、会場以外にZoom視聴での参加開催となりました。
社員の技術力向上のために、このような研修会が年に何回か行われます。

砂防設備・渓流状況点検

 本年度も国交省から発注された安倍川上流の砂防設備・渓流状況点検業務を受注しました。

作業前のミーティング

5月に定期点検をおこない、砂防設備や渓流の状況を細かく調査し、現状を把握します。

現地説明
UAV(ドローン)による調査
施設に漏水や破損,欠損、ひび割れがないかを細かくチェックしていきます。
渓流の状況調査

今回の調査の状況をもとに大雨の後や地震発生後に臨時点検をし、施設が壊れていないか、土砂が溜まっていないか、渓流に変化はないかを調査する臨時点検業務が行われます。

この業務は、中山間地の広範囲での調査になるため、現地に精通していること、班体制を組んですぐに調査ができることなどが求められます。

災害が起こった時にすぐに対応できる地元コンサルタントとして、この業務を受注できることにやりがいと誇りを感じています。

採用活動中

5月6日にWeb会社説明会及び採用1次選考を行いました。

1時間で会社説明、その後休憩をはさみ、1次選考の面接(30分予定)となります。
Web開催で遠方の方にも負担なく、しかも1日で説明会と1次選考が終わります。

会社説明会及び1次選考は今後も行います。
日程についての詳細は採用活動のページでご覧ください。

ご応募は、マイナビ2022よりお願いします。

服部エンジニア(株)の新卒採用・会社概要 | マナビ2022 (mynavi.jp)

 

 

 

 

 

4月の第1土曜日は…

毎年、4月第一週の土曜日は健康診断のため3時間出社です。
本年は4月3日(土)で、お天気も良く少し動くと汗ばむくらいの陽気でした。
今年も検診車を呼んでの健康診断。本年度は、1年おきに行われているバリウム健診が行われる年でした。
設計部は静岡市の道路サポーターを行いました。
設計部 道路サポーター参加者

道路の植え込みには色とりどりの花が沢山咲いており、春を感じながらの清掃となりました。

道路はきれいに見えても、このような植え込みの中にゴミがあります。

その他の部署は安倍川清掃を行いました。

ここで飲んだり食べたりしたと思われるペットボトルや缶、菓子などの袋が草の中に落ちています。バーベキューで使用したと思われるゴミも多くあります。ここに不法投棄されたものが毎年あります。
安倍川河川清掃の様子その1
安倍川清掃活動の様子その2
ペットボトル、缶、プランター、ボールなどがまとめて捨てられていました。
バーベキューが行われない本年度は、互助会よりお弁当と飲み物が配られました。
今年は『なすび』のお弁当

入社式 辞令交付

4月1日に入社式及び辞令交付が行われました。
本年度は新型コロナウイルスの影響で、本社社員全員参加ではなく、人数を制限しての開催となり、参加できない社員はオンデマンド配信でこの様子を見ることとなりました。
入社式の後、新入社員は事業本部の各部署に挨拶回り。そして配属先の上司に業務内容の説明を受け、早速先輩達にいろいろ教えてもらたようです。
新入社員は4月5日から4月7日まで、社外の新入社員研修に参加予定です。

机の上に置かれたプレゼント

ある日のこと、静岡産 マスクメロンが机の上に置いてあり、何事かと驚いてしまいました。

 

どうやら、社員全員に配られている様子。
今年も歓送迎会など様々な行事ができないので、家族の皆さんとお召し上がりくださいとの、会社からのサプライズプレゼント。

食べ頃まであと少し。
冷蔵庫に入れて、冷やして食べる日が楽しみです。